jueves, 6 de septiembre de 2012

Liderazgo real versus liderazgo ficticio

Seguramente porque uno está ya un poco cansado de tanta tontería como decía El Canto del Loco en su canción "Zapatillas", me apetece escribir este post y con él intentar explicar lo que es para mi un liderazgo ficticio e irreal, basado en la imagen exterior pero con escasa base interior; y un liderazgo real, fiable y esperanzador basado en una gran fuerza interior y que no siente la necesidad de ir acompañado de el reconocimiento, la fanfarria y la estupidez.

Esto viene motivado por una noticia "tremenda" y que todos habréis leído ya, y no solo en la prensa deportiva, sino en la prensa en general; son unas declaraciones "impactantes", "trascendentes" y de gran calado para el desarrollo de nuestra vida y la crisis actual de un líder indiscutible que es Cristiano Ronaldo que decía: "Estoy triste". Ahí queda eso.......llevo noches sin dormir por este tema. Y no me extraña que toda la prensa y todos los telediarios hablen de ello en portada, solo puedo comparar la tristeza de este "superlíder", con las siete plagas de Egipto, los cuatro jinetes del Apocalipsis y el fin del mundo. 

Este es el liderazgo ficticio del que os hablaba, este tal Cristiano Ronaldo que ahora nos habla de su "tristeza", decía hace poco que la gente le envidiaba  porque era "rico, guapo y un gran jugador" y modesto añadiría yo....
Se supone que este muchacho es el líder de un equipo como el Real Madrid, se supone que este muchacho debería ser la imagen y el espejo de mucho chavales que empiezan a jugar al futbol, se supone que debería ser líder de algo y de alguien; pero me temo que no lo es (desde luego no para mi). Y no le voy a culpar solo a él (que su parte de culpa tiene) sino a toda esa prensa que necesita vender periódicos y titulares sea como sea, y no reparan en el hecho de que nos hacen ver como supuestos líderes a personajes que no lo son. 

La segunda persona de la que quiero hablar en mi post y que seguro que la conoce mucha menos gente se llama Martine Wright, esta mujer también es deportista, pero por desgracia no tan conocida como Cristiano Ronaldo. Esta mujer ha representado a su país a Reino Unido en estas últimas Paraolimpiadas de Londres  2012  en Voleibol sentado. Martine era una mujer con una vida normal hasta que un 7 de Julio de 2005 en los tristemente famosos atentados de Londres,  unos terroristas pusieron una bomba en el vagón de metro donde ella iba, costándole la pérdida de sus dos piernas y un 75 % de la sangre. 


A pesar de ello, al año se reincorporó a su trabajo como directora de Marketing y decidió que además quería hacer más cosas, como hacer deporte; empezó probando con el tenis en silla de ruedas pero decidió cambiar de deporte porque "era muy solitario. Podía ganar pero no podía celebrarlo con ningún compañero, quería un deporte de equipo".

Los resultados son lo de menos para Wright, lo importante es haber llegado hasta aquí y no sólo por ella, "es por mi marido, mi hijo, mi familia, los que me han apoyado y me han dado tanto en los últimos siete años". Para ella Nick y Óscar, su esposo e hijo, son los pilares de su vida.

Esta persona si debería ser puesta como ejemplo de liderazgo; empezando por que es líder de si misma, al demostrar que es capaz de superar la adversidad y convertirse en jugadora de élite de voleibol sentado y además es capaz de liderar a los demás como a su propia familia, sus compañeros de trabajo y sus compañeras del equipo paralímpico, y además está feliz y no triste como el otro......

Creo que ha quedado claro lo que quería transmitir en este post. El supuesto liderazgo de esos personajes que no son más que creados para vender y hacer dinero, es un liderazgo ficticio, irreal y con pies de barro. El otro liderazgo el de Martine Wright es el real, el creado por ella misma desde una sólida base interior, y que me ofrece mucha más confianza que el otro. 

Como decían El Canto del Loco "Me da pena tanta tontería quiero un poquito de normalidad" pues eso....

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